Egy évig tartó tárgyalások után a spanyol kormány kedden zöld utat adott a heti munkaidő 40 óráról 37,5 órára történő csökkentésének, bár a törvényjavaslatot még a parlamentnek is jóvá kell hagynia.
„Ez egy történelmi nap, mert a munkahét törvényes hosszát 41 éve nem változtatták meg az országunkban” – mondta Yolanda Diaz munkaügyi miniszter, aki a szélsőbaloldali Sumar nevű párt tagja.
„A munkaidő csökkentése javítani fogja a termelékenységet. Nincs értelme hosszú órákat tölteni a munkahelyen, minden a hatékonyságról szól” – tette hozzá Diaz.
Sokan azonban aggódnak a reform spanyol versenyképességre gyakorolt hatása miatt. Úgy vélik, hogy nem minden ágazat van egyenlő helyzetben, és hogy a munkaidő általános csökkentése gyengíthet egyes vállalatokat.
Yolanda Diaz szerint azonban ez az aggodalom alaptalan, és hangsúlyozta a spanyol gazdaság stabilitását, megjegyezve, hogy tavaly 3,2%-os növekedés tapasztaltak.
A Sumar és a Spanyol Szocialista Párt (PSOE) 2023 októberében elfogadott közös programjában vállalta, hogy 2025. december 31-ig 40 óráról 37,5 órára csökkenti a törvényes munkahetet, fizetéscsökkentés nélkül.
Ez a csökkentés a magánszektor közel 12 millió alkalmazottjára vonatkozna, főként a kereskedelemben, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban dolgozókra. A közigazgatásban és a nagyvállalatoknál már most is érvényben van a 37,5 órás munkaidő.
Ehhez azonban Pedro Sánchez miniszterelnök kormányának, ami nem rendelkezik abszolút többséggel a képviselőházban, meg kell győznie a parlamentet a javaslat elfogadásáról. A baszk nacionalista párt (PNV) és a függetlenségpárti katalán Junts per Catalunya (JxCat) csoport egyaránt vonakodva fogadta a reformtervezetet.