Az Amazon alapítója úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia gyors fejlődése ellenére van egy olyan terület, amelyen a technológia nem tudja majd helyettesíteni az embert: azokat, akik képesek új megoldásokat kitalálni és létrehozni.
Jeff Bezos az olaszországi Torinóban megrendezett Italian Tech Week 2025 rendezvényen beszélt erről. Bezos szerint az emberek és a mesterséges intelligencia rendszerek közötti valódi különbség nem az információ mennyiségében vagy a feldolgozási sebességben rejlik, hanem abban, képesek-e elképzelni valamit, ami még nem létezik.
Kifejtette, hogy a technológiai fejlődés csak azoknak köszönhető, akik vállalják az innováció kockázatát, és nem korlátozzák magukat a meglévő tudás reprodukálására.
Az Amazon alapítója egy gyermekkori élményét is elmesélte, amikor nagyapja texasi farmján segítség nélkül együtt javítottak meg egy buldózert, és maguk építettek hozzá egy rögtönzött darut. Bezos szerint ez az élmény alakította ki a gyakorlati kreativitásról alkotott nézeteit, és befolyásolta az akadályokhoz való hozzáállását.
Jeff Bezos azt mondja, természeténél fogva feltaláló alkatnak tartja magát, és ez a gondolkodásmód az a központi kritérium, amely alapján értékeli a jelentkezőket a munkaerő toborzás során is.
„Állítsatok egy tábla elé, és fél óra alatt 100 ötlettel tudok előállni” – magyarázta az Amazon alapítója. Állásinterjúkban konkrét példákat kér a jelentkezőktől olyan projektekre vagy tárgyakra vonatkozóan, amelyeket maguk terveztek. Véleménye szerint ugyanis nem a diplomák vagy a formális tapasztalatok a döntő jelentőségűek, hanem a szabad gondolkodás és a saját ötletek.
Elmondása szerint pontosan ez a szemléletmód az Amazon belső kultúrájának alapja is. A vállalat ösztönzi az új projektek fejlesztését és a kudarcok elfogadását az innovációs folyamat részeként. Az Amazon jelenlegi vezérigazgatója, Andy Jassy ugyanezt a véleményt osztja.
„A tudás megszerezhető, de a tanulás és az önmagunk újragondolása iránti attitűdnek belülről kell fakadnia” – mondja Jassy.
Bezos véleménye szerint a munkaerőpiac olyan szakaszba lépett, ahol az alkalmazkodóképesség és a találékonyság fontosabb lesz, mint a klasszikus önéletrajz. Számára pontosan ez a képesség az a terület, ahol az embereket nem fogja felváltani a mesterséges intelligencia.
