Korábban cikkeztünk arról, hogy a Facebook profilunk egy kizáró jellegű dolog lehet, ha munkába szeretnénk állni.
Nos, magam is jócskán meglepődtem, amikor egy ismerősöm arról számolt be, hogy minap egy állásinterjún nemhogy a profilját szándékozta megtekinteni a munkáltató, hanem egyenesen a jelszavát kérte hozza, és ez koránt sem vicc.
Nem kell mondanom, hogy ez már túl meg néhány határon, ugye? Cseppet meglepett a dolog, ugyanis ehhez senkinek semmi köze, és a főnök is ide tartozik, mégis olyan dolgokkal célozgatott, hogy rendben, ő megérti, de eddig mindenki megadta és szabad “terepszemlét” tarthatott a profilon, és ezt ő el is várja.
Namármost döntsük el magunkban, hogy egy hasonló szituációban számunkra mennyit ér meg a szóban forgó poszt, és akár meg is adhatjuk a jelszavat, de nem is ilyen dolgokban szeretnék szót emelni, hanem csupán amellett, hogy a Facebook akár a “vesztünkre is törhet”, és ezek után úgy néz ki felkészülhetünk soron következő lépésre is, amit a mukáltatók használnak fel ellenünk, munkavállalók ellen, hogy kiszűrjék a számukra legmegfelelőbb munkaerőt.
